CLAP 2.0

CLAP 2.0 - це безперервна платформа для розбудови потенціалу / професійного розвитку, яка створює вплив на бізнес шляхом подолання розриву між навчанням та роботою.

CLAP 2.0 містить 3 цілісні теми, які змінюють культуру навчання та ефективності вашої організації:

1) Ринок досвіду навчання в бізнесі: CLAP 2.0 об'єднує весь досвід навчання, від традиційних, таких як заняття / навчання під керівництвом навчань, сучасних, як навчання під керівництвом інструкторів, до досвіду нового віку, як мікро-навчання та навчання на основі MOOC в єдина уніфікована платформа, що забезпечує інтегровану аналітику для всіх них.

2) Залучення працівників: CLAP 2.0 підтримує співробітників не лише кваліфікованих та знаючих, але й залучених через соціальну залученість та інструменти соціального навчання, такі як корпоративний чат та форуми знань, які не лише допомагають працівникам залишатися на зв’язку, але й виступають каналами інтелектуальних / контекстуальних рекомендацій щодо навчання.

3) Управління командою для розбудови потенціалу: CLAP 2.0 проходить останню милю в розбудові можливостей, озброюючи менеджерів даними та аналітикою прогресу навчання та навчальних результатів своїх репортерів та співвідносячи їх з ефективністю бізнесу (через інтеграцію з бізнес-системами). Далі, за допомогою інструментів залучення, менеджери можуть мікрооцінювати репортерів та надавати зворотній зв'язок щодо нарощування можливостей майже щодня.

Незалежно від функції, будь то продажі, НДДКР, технології, виготовлення або навіть важкі операції з синім коміром, покращуйте можливості вашої команди щодня за допомогою CLAP 2.0!